Dirección:
Pedro Vargas 560, planta alta, Capital, Mendoza. CP: 5500
Horarios:
Lunes-Viernes 8 am – 6pm
Derecho Laboral
Las relaciones laborales bien gestionadas son una ventaja competitiva; mal gestionadas, una de las mayores fuentes de contingencia de una empresa.
El Estudio acompaña a las organizaciones en toda la dimensión laboral de su negocio, con una mirada preventiva y estratégica: encuadre y registración del personal, diseño de contratos de trabajo y políticas internas, estructuras de compensación, bonus e incentivos, planificación de reestructuraciones, desvinculaciones y salida de personal jerárquico, auditorías laborales preventivas y programas de crisis.
Cuando el conflicto llega, asumimos la defensa ante reclamos administrativos y judiciales, la negociación con sindicatos y la solución de controversias individuales y colectivas. También capacitamos a los equipos de Recursos Humanos y legales para que la empresa opere con reglas claras. La premisa es siempre la misma: anticiparse y resolver en el escritorio lo que, de otro modo, terminaría en el juzgado.
